管理创新的理想化评判 基于TRIZ方法

TRIZ是目前公认的有效解决工程技术领域技术发明问题的方法体系，已经被大量用于管理创新的研究。本书的撰写借鉴了TRIZ中理想解的定义和评判公式，并吸取了现代综合评价方法的有关研究，结合管理对象系统的有关特...

企业组织结构创新理论与方法研究

本书以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，以企业组织结构创新的机理和方法为研究对象，围绕企业组织结构创新的动因、过程和绩效这一主线展开研究，从自组织和力...

面向创新的项目导向型企业评价模型与方法

随着人类社会向知识经济的全面转型，创新日益成为促进经济增长和提高科技竞争力的关键。尽管我国企业的创新绩效已经取得较大的进展，但在理论基础、组织管理、应用、评价等方面还存在不足之处，有待改进。本书以...

领导方式领导方法改进与创新干部读本

《发展党员工作问答》根据党的十五大通过的新党章，以邓小平理论为指导，并贯彻了江泽民总书记最近在中纪委四次全会上的重要讲话精神，专门为各级党务工作者特别是组织工作者编写的。在本次编写中参考和吸收了有...

设计最好的公司 组织设计的过程和创新

组合机构设计与应用创新

机械创新设计概论

本书介绍了创造原理，机械创新设计方法等。

产品创新开发与设计实务

时装创意设计 创意思维与技法表现

本书作为教学书籍，在课程体系的构成上更为完善、在实践与理论的结合上更为紧密、在借鉴中外、尤其法国的设计资源优势上更为全面。全书共分为三大部分，第一部分是时装创意灵感；第二部分是时装设计表现手法；第三...

色彩与视觉思维：艺术设计造型能力的训练方式

本书结合教学实践，把格式塔“场”的学说与阿恩海姆的视觉思维理论转化为一种设计所需的造型基础训练方式。以整体视觉思维方式进行色彩基础训练，从对自然色彩的观察、感受、表现入手，进而探讨色彩形式语言表现...