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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN:7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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