青海湖流域水资源利用与保护研究

本书是依托《青海湖流域水资源综合规划》开展的关键技术研究，汇集了《青海湖流域水资源综合规划》的主要研究成果，主要针对青海湖水位下降、矿化度升高、水生态恶化等问题，分析了青海湖流域水资源利用与保护的...

生物质资源厌氧消化系统工程规划设计与厌氧消化物综合利用

资本金融与山西资源型经济转型综合配套改革试验

山西资源型经济转型综合配套改革是一场国家级的试验，资源型经济转型是世界性难题，现在需要以中国智慧来破解，山西的实践将丰富中国智慧。本书以问题为导向，提出以资本金融推进山西转型综改试验。具体提出了以资...

劳动合同书 拟制审查签订-企业事业单位人力资源管理人员必备

本书详尽介绍了劳动合同的内容，并制作了符合规范、内容全面的劳动合同样本，作者将实际生活中常见的问题、注意事项，以及文字表述方式等作了介绍，并就如何规避劳动合同签订中风险提出意见和建议。...

服装企业人力资源管理

我国的服装企业以中小型规模的企业为主，大量雇用学历、素质水平较低的工人，同时，服装生产要求企业内部高度协作。服装企业具有人员密集，专业生产技术人员比重大，人员素质不高，人员流动性高的特点，因此，服装企......

新世纪陕西人力资源研究：陕西省第五次全国人口普查优秀论文集

铀矿资源技术经济学

本书分为八章，第一章综述了技术经济基本概念，第二章阐述矿产资源价值及资金时间价值理论，第三章对铀矿资源勘查工作的技术经济作了简要分析，第四章详细论述了铀矿资源技术经济评价方法，第五章介绍铀矿资源工业指...

大型工程项目的资源优化

本书专题研究大型工程项目资源优化的时间——成本均衡问题。全书研究以网络进度计划为基础，为了优化有限项目资源的分配，首先提出了关键度的概念，并以此为基础，深入研究了基于遗传算法的大型工程项目资源优化的...

人力资源管理的83种常用工具

本书中收集、整理、编辑了与人力资源管理最常用的管理工具，并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程，包括人力资源基础管理、规划分析、招募筛选、培训开发...

项目人力资源管理

本书采用“案例导入—理论讲解—实践示例—知识链接—案例作业”的结构，系统阐述了工作分析、人力规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬设计等相关理论；详细介绍了组织、团队、沟通、激励、领导、决策、...