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不完全合约框架下的企业工资制度研究
李晓颖著2015 年出版191 页ISBN:9787516159538该书在不完全合约框架下,对雇佣合约中的敲竹杠问题以及与此相关的企业工资制度进行系统分析,以探求有利于雇员专用性技能形成的工资制度及不同工资合约所对应的现实形态。本书所做的研究完善了不完全合约理论...
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最低工资标准提高对中国就业影响的研究
傅端香著2017 年出版245 页ISBN:9787513623469作者在研究最低工资标准提高对就业影响理论的基础上,采用问卷调查数据和宏观统计数据分析相结合的方法,对中国最低工资标准不断提高对就业产生的影响做了实证检验,与典型国家最低工资就业效应结果进行了比较分...
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黄挺拔主编2019 年出版429 页ISBN:9787222175488本书紧密结合机关工作实际,从顾全局善谋划、转变思想观念、抓机遇谋发展、增强班子团结、科学民主决策、重视机关党建、选好人用好人、抓基层打基础、做好思政工作、优化政治教育、改进群众工作、抓好新闻宣...
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党政机关工作行为规范读本 党政机关及国企员工实用工具书
李涵主编2019 年出版189 页ISBN:9787222175471《党政机关工作行为规范读本》是一本行为规范的“百科全书”,理论性与实用性结合的图书。机关是一个大职场,但它更像是一个大家庭,有着它独有的“家规”,只有每个人都去遵守这些“家规”,这个大家庭才能更加友爱...
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