管理中的魔鬼细节 突破阻碍你更成功的20+1个致命习惯

美国最受欢迎的高管教练向读者展现了如何攀登上最后的阶梯。在这个企业的世界里，充满了努力工作多年以期望能够获得升迁的男人、女人和管理者们。他们智慧超群、拥有娴熟的技能和超凡的个人魅力，但是却只有很...

管理学 基于能力的方法 第10版

本书提供了一个最新的、全面的管理学教材，指导学生的专业化训练。方法之一是通过6种核心管理能力。本书充满了全新的管理培养专栏、有趣的案例以及发人深省的洞察力。...

经验研究方法在现代管理会计研究中的应用

本书在主要内容包括：导论；管理会计经验研究方法及其管理一般规范；三种具体的经验研究方法；经验研究方法在西方现代管理会计研究中的应用等。...

从质量到卓越经营 一种管理的系统方法

本书介绍了各种管理方法及这些方法是如何相互补充的，这些方法又形成了一种新的管理系统方法的基础，使管理者使用这些工具获得最大收益。...

领导者习惯:卓越管理的22个必备技能

这是一本培养领导般工作习惯的思维哲学书。本书所提供的简单、原始的方法，可显著改善读者工作中最薄弱的领域。书中所展示的5分钟练习和真实范例，突出了众多优秀领导者身上所具备的最重要的技能，并将这些技能...

带队伍 高效能管理者提高领导力的18个法则

杰克·韦尔奇说：“一头狮头带领一群绵羊，可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”意思就是领导者的素质、技能、领导力决定着企业的兴衰。因此，培养卓越的领导力对每个领导来说都是至关重要的。本书将领导力的提高...

组织记忆与知识管理：企业保存KNOW-HOW的方法

变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究

本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...

团队员的个人成长

本书介绍个人价值在集体中的定位、评估和体现。

战略企业家成功之道 面向新企业的创立和管理的决策制定方法

本书几乎覆盖了从事独立经营、多国经营的现代企业家的所有问题。