公共部门人力资源管理

本书是高等院校公共管理学科“公共部门人力资源管理”课程的专门教材。全书归纳了公共部门各类组织在选人、育人、用人、留人等方面工作的规律和特点，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论框架、战略规划、...

信息资源开放与开发问题研究 基于信息权利全面保护的视域

适应权利时代的新需求，我国信息法律体系建设应以信息权利的全面保护和科学配置作为价值导向。基于信息权利全面保护的信息资源开发服务应注重从政策途径、制度途径和理论途径上构建战略框架，并综合运用信息资...

区域创新资源与区域创新系统 基于安徽的区域创新特色研究

本书结合安徽的具体实际进行描述和评价，将国内外自主创新制度、政策、体系建设作为背景进行展示和比较，通过多视角多层次透析，着力揭示安徽自主创新与经济结构升级过程中存在的问题，刻画自主创新能力与区域创新...

人力资源会计应用性研究 理论、方法与尝试

全书主要围绕“人力资源会计怎样才能有效地应用”这个大难题展开讨论。从经济学出发分析人力资源的产权、人力资源的价值等基础性问题；从管理学出发分析人力资源的价值管理与业务管理的融合问题；再在会计学的...

人力资源管理专业知识与实务（中级）应试指南 2015

为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了全国经济专业技术资格考试辅导用...

企业集团的性质、资源分配行为与公共政策

本书在分析典型企业组织形式及其特征的基础上，研究了企业集团等企业间组织的界定与特征，企业集团性质与边界，以及由企业集团滥用“二重性”、边界模糊所引发的利益侵占、转让定价和限制竞争三类资源分配行为。...

开发畜牧业资源与南贵昆经济区城乡经济协调发展研究

本书全面介绍了南贵昆经济区的畜牧业资源，分析了发展该区畜牧业及服务加工的重大意义，并指出发展畜牧业的思路和途径。

水资源系统动力学特征及合理配置的理论与实践

本书主要包括：水资源系统动力学特征分析方法研究；南水北调中线工程河南受水区水资源动力学特征分析；水文水资源要素预测模型；水资源全理配置理论体系研究等。供水资源规划管理、地质、地理及有关专业科技人员阅...

作为理论资源的中国文论 古代文学理论研究 第42辑

本书包括“情感、美感与诗的审美价值——梁启超后期诗论述评之一”、“《文赋》在美国：从方志彤到麦克雷什”、“论古代文论研究的困境与新机遇”、“论孔颖达经学美学的历史意义与影响”、“明前期台阁文人...

求真务实 锐意创新 中国地质大学 北京 地球科学与资源学院党建工作纪实与探索