HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

法国大学治理模式与自治改革研究

本书主要内容包括：一、从历史的角度考察法国大学自治改革的历程，分析法国“双重集权”体制的形成过程，阐释法国大学治理模式的特殊性及改革的必然性；二、从“大学”和“教学与研究单位”两级学术权力出发，评介法...

中国新能源汽车产业联盟技术创新模式研究

本书以中国新能源汽车产业联盟为研究对象，系统地对影响中国新能源汽车产业联盟技术创新模式的各个相关因素进行了深入研究。主要内容包括：绪论、中国发展新能源汽车产业的相关政策、社会网络视角下的中国新能...

艺术品众筹 模式、案例、风险、监管

本选题主要对时下艺术品与互联网金融结合的创新产物艺术品众筹进行全面研究，题中“模式”、“案例”、“风险”、“监管”亦是本书思想的主脉络，清晰明确地以这四个核心内容来贯穿对艺术品众筹的剖析。书稿内...

医疗服务中的失效模式及效应分析 前瞻性风险降低方法

本书共8章，分别为：失效模式与效应分析概述；选择高风险流程并组建团队； 绘制流程图并对潜在失效模式进行头脑风暴；确定失效模式的优先级排序；确认失效模式的根本原因；重新设计流程；分析并测试流程；实施并监测......

竞争性选拔基本模式研究

改革开放以来，随着经济体制改革的深入推进，干部人事制度也在不断改革创新，在许多领域取得了突破，竞争性选拔领导干部是其最富活力的创新成果之一。竞争性选拔以公开、平等、竞争、择优为原则，克服了传统干部选拔...

基于特征变量的中国股票市场微观结构数量研究 日内模式、持续时间与价格发现

本书从中国股市的特殊结构和各种约束出发，重点研究了市场微观结构特征变量日内模式，金融持续时间的线性与非线性建模与应用，价格的形成、发现和变化机制这几个方面，在探讨中形成了“线性与非线性模型并用”、“...

转轨时期中国财政风险与金融风险联动问题研究：基于国有商业银行股份制改造视角的分析

由于我国国有商业银行存在着补充资金、处置不良资产和高税负的三大问题，同时也与财政有着更为直接、密切的联系。本书主要围绕上述三个方面的问题展开对国有商业银行股份制改造如何导致财政、金融风险联动的...

一本书读懂世界商业史

本书共分十章六大部分。第一章为第一部分，简单介绍了上古时期，商业行为的诞生，以及四大文明古国的商业发展概况。第二章为第二部分，概述了中古时期，世界各国繁荣的封建经济。第三章到第六章为第三部分，这部分以.....

在搞好生产与经营业务的基础上做好改造工作 广州市私营工商业进行社会主义改造的经验与作法