饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。...

动员心智 麦肯锡教你启动员工能量，再造新世纪组织

华夏智库 绘制企业员工心灵地图

心灵管理是企业面向未来的重要的软性管理体系。员工是企业的核心竞争力，当员工的需求得到满足时，就会对生活和事业充满热情。因此，了解员工的需求，是企业管理者进行管理工作的重要部分。在员工犯错误时，管理者应...

中国职工成长书系 员工职业道德教育读本

本书从职业道德与企业的发展，职业道德与人自身的发展、爱岗敬业、诚实守信、勤劳节俭、遵纪守法等角度阐述了职业道德养成对于当今企业和员工的重要性，遵守它们才能让我们的社会更加和谐，才能让诚信之歌经久不...

你要对谁负责 一个提升员工内在工作力的优秀理念

本书围绕“责任”，阐释员工应该对自己负责、对公司负责，才能取得更大的成就。

员工关系、沟通对知识管理的作用机制研究

本书以关系为逻辑主线，深入剖析了关系、沟通行为对员工知识共享、知识整合的作用机理，在某种程度上丰富了关系理论、沟通行为理论、知识共享和知识整合理论，并为我国企业内部沟通管理、知识管理提供了本土契合...

周道 总经理与员工说

做企业最难的是使公司上下一心，朝着一个目标不懈努力，这就要求在管理者与员工之间要有顺畅的沟通。GPT公司在这方面做出了有益的尝试，员工周报和总经理周末邮件就是这样一种沟通渠道。目前，公司又在世界石油之...

做好自己的每一天 优秀员工一月成长课

做好自己的每一天：优秀员工一月成长课；从平凡到优秀，从优秀到卓越，好员工具备的优良素质和职业技能。本书从4个方面阐述了优秀员工应具备的能力：观念转变，勇于承担责任；没有借口，只要结果；思维活跃，效率提......

赢在团队 打造一流员工团队

现今时代是一个依靠团队制胜的时代。看如今那些叱咤风云的企业家之所以能把企业做强做大，取得令人瞩目的成就，就在于他们拥有一流的员工团队。我们想要做出一番事业，获得一定的成就，就必须拥有一支一流的团队或...

金牌员工必读书系 把工作做到位

在任何企业和组织里，将工作做到位的人，往往是最充实的，最具影响力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脱颖而出的！本书全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现，并告诉我们如何成为一个将工作做到位的......