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中国公司制企业经理人激励制度研究
梁洪学著2006 年出版221 页ISBN：7505859196本书结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际，提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架，进而具体论述经理人年薪激励制度、股权激励制度和精神激励制度。...
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中国政策性担保公司法律制度研究
陈秋明著2011 年出版236 页ISBN：9787511822314本书内容为中国政策性担保公司法律制度研究，是对但保险公司法律制度的基础性研究，期望构建中国的政策性担保公司法律基础制度。作者陈秋明，为武汉大学法学博士，深圳职业技术学院副院长。...
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中国上市公司重整的内在逻辑与制度选择
李成文著2012 年出版257 页ISBN：9787509327647破产重整是《破产法》引入的一项新制度，上市公司重整在我国属于一个新课题。本书在揭示重整制度内涵的基础上，着重从实践层面对上市公司的破产重整进行研究。...
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2002年度中国上市公司业绩评价报告
中联财务顾问有限公司等编2003 年出版255 页ISBN：750583584X本书是对2002年中国上市公司业绩的评价报告。书中运用有关评价指标和评价体系，比较科学地解读了我国1000多家上市公司在2002年的业绩。对于投资者、企业管理者以及金融界人士，本书都有比较重要的意义。...
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2012中国保险公司竞争力评价研究报告
寇业富主编2012 年出版124 页ISBN：9787503436864本书分别就中国人身险公司和财产保险公司的竞争力进行了研究，全书共分为五个章节，由文字、公式、表格、图片等组成。
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中国上市公司高管薪酬激励研究
邱茜著2013 年出版214 页ISBN：9787560749464本书在吸取国外相关研究的经验和成果的基础上，针对现阶段我国上市公司薪酬激励现状及存在的问题进行深入全面的研究，有利于优化公司治理机构，完善约束机制，更好地发挥高管薪酬制度的激励作用，从而达到高管个人利...
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20家跨国公司建言中国改革：中国智库第5辑
包月阳主编2014 年出版182 页ISBN：9787517701767本书以跨国公司的视角看待中国发展，其中包括欧莱雅、日立、波音、德意志银行、杜邦、西门子、渣打银行等众多世界500强公司。这些跨国公司既肯定了中国发展中取得的各种成就，也指出了存在的问题，并给出了合理...