大约有32,094项符合查询结果项。（搜索耗时：0.1476秒）
为您推荐： title非暴力沟通 团队协作篇 非暴力沟通 团队协作篇 非暴力沟通亲子篇 title非暴力沟通 两性篇 title非暴力沟通 两性篇 美 title非暴力沟通 详解篇上下
-
团队管理方法论 1 合作引导律
成正心著2016 年出版250 页ISBN：9787121299247本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深...
-
基于团队共享心智模型的组织绩效研究
项凯标著2016 年出版262 页ISBN：9787811269185本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考，重点关注已有研究有待进一步解决的问题，主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...
-
上班族英语会话 5 领导团队、训练下属、协调冲突专辑
（美））MaryMcSwain，（美）BonnieMorihara著2001 年出版136 页ISBN：7538259228本书中收录了各种国外生活情景英语，详尽介绍领导不同文化团队的原则、协调员工的请求与冲突、坚持公司政策的技巧、有效训练员工的方式、责难员工的方法。...
-
小团队赢得大客户：大客户销售新策略与方法
肖建中著2008 年出版254 页ISBN：780728899X本书针对大客户销售中的常见问题进行了分析解答，力求为大客户销售团队提供切实可行的指导和帮助。
-
狼性团队 打造“狼队”：如何让员工成为“一群狼”
冯付凯编著2006 年出版245 页ISBN：7506026309本书包括团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等...
-
质量改进团队跨界行为及其作用机制研究
奉小斌著2013 年出版272 页ISBN：9787308122535本书围绕“质量改进团队如何开展跨界”这一基本问题，基于资源依赖、管理释意、全面质量管理、社会资本等理论，循着“任务特征——团队跨界行为——质量绩效”的研究思路，探究质量改进团队跨界行为的构思维度、...
-
-
乔哈里窗沟通法 深层沟通的心理学途径
齐忠玉著2010 年出版243 页ISBN：9787512305472本书以“乔哈里窗理论”为切入点，为你逐一打开人际交往中的每一扇“沟通之窗”。在“开窗”的同时，针对性地结合每一扇“窗”的特点，借助心理学知识让读者轻松、迅速地掌握沟通中的技巧。本书不仅为读者介绍了...
-
沟通的奥秘 专业沟通力成就卓越自我
孙科柳，朱丽娜著2014 年出版193 页ISBN：9787121216633无论是在工作中，还是在日常生活中，都离不开沟通。在一定程度上沟通是一个人能否取得成功的关键因素。但如何做好沟通却是一个问题。本书将团队主管人员工作中涉及到的重要技术加以总结、概括，旨在帮助执行者提...
-
不懂带团队，还敢做管理？
胡成华著2015 年出版246 页ISBN：9787515015743怎么样让你的团队勇往直前、无所不胜？管理最重要的是“搭班子、定战略、带队伍”。一个都不少！轻松管理，把合适的事交给合适的人去做。培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有的问题！管理者如何才能做到...