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跨国公司高管团队研究 基于认知学习的架构解析
高静美著2007 年出版298 页ISBN：7811220830本书将由高层管理者所构成的团队作为研究对象，将其放在跨国公司的背景之下，以团队层面的认知互动为基本模式，从结点式研究、二元式研究以及网络式研究三个层次对跨国公司高管团队（TMT）的构成、特点及交互运作模...
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行动学习法 第2版修订本
（英）伊恩·麦吉尔（Ian McGill），（英）利兹·贝蒂（Liz Beaty）著；中国高级人事管理官员培训中心译2002 年出版250 页ISBN：7508027434本书共有14章3个部分，包括：“进行行动学习”、“开发行动学习的技能”和“行动学习法的应用”等。
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行动学习 重塑企业领导力
（美） 戴维·L·达特里奇，詹姆斯·L·诺埃尔著；David l. Dotlich，James L. Noel 王国文，王晓利译2004 年出版158 页ISBN：7300052665行动学习是企业重塑领导人的一种非常有效的方法。本书对行动学习方法作了详细介绍，并引用世界著名公司的实例进行生动讲述。
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合作性学习的原理与技巧 在教与学中组建有效的团队
（美）大卫·W.约翰逊（David W.Johnson）等著；刘春红，孙海法编译2001 年出版251 页ISBN：7111092414本书介绍了合作性学习的基本要素、基本类型及其具体实施步骤，以及教师如何合作性地工作。
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