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拉丁美洲的创业 从基本生存型到生产力变革型
CAF-拉丁美洲开发银行主编2014 年出版237 页ISBN：9787513026284本期《经济和发展报告（2013年）》所关注的是创业，即创建的企业可以产生就业和生产力的可持续增长，这是拉丁美洲发展的核心要素。在此问题上，拉美国家与发达国家所不同的是：一方面，在拉美地区非正规的小微企业数......
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赢得未来的学校教学组织变革
陈丽，吕蕾等著2016 年出版224 页ISBN：9787567550391在当前社会变革、课程改革的背景下，国内外中小学都在某种程度上进行教学组织变革。本书在分析现有教学组织（如教学管理组织、教学研究组织、课程组织、年级组、班级、学生自治组织）发展现状与变革案例的基础上...
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《道德经》的组织经营管理之道 2 谋略篇、变革篇、执行篇
王家尧编著2011 年出版326 页ISBN：9787504737946本书将《道德经》思想的精髓运用于组织经营管理之中，在“道”与“术”的结合中实现组织管理水平的提升，案例丰富。
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公司转型 全球著名公司组织变革与领导力开发的最佳案例
（美）路易斯·卡特（Louis Carter），（美）大卫·乌尔里克（David Ulrich），（美）马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith）著 李剑锋等译2005 年出版381 页ISBN：7802072956本书介绍了各国著名公司在组织变革和领导力开发方面的案例。
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我国出版企业组织结构变革的影响因素及其经营绩效研究
刘益著2014 年出版191 页ISBN：9787562057581作者在多年的教学和实践中通过对出版企业组织发展、变革、及经营策略、绩效考核等多方面的探讨分析，进一步总结了出版企业组织变革的影响因素，提出了解决的新办法。同时，对相关经营绩效的改革和发展，做了深入的...
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大学组织变革之经济理性 理论阐释与典型分析
李桂荣著2007 年出版226 页ISBN：9787500465812本书是大学组织变革之经济理性研究专著。全书共八章，主要包括大学组织变革之经济理性问题提出、意义讨论与研究设计，大学组织变革价值取向理论，大学组织变革成本理论和收益理论。组织聚合嫁接：20世纪末期以来中...
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动力管理 如何在变革时代激活组织与个人
李书玲著2019 年出版179 页ISBN：9787115510334动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者...
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组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究
薛宪方著2011 年出版195 页ISBN：9787308094399针对组织变革背景下团队主动性的内涵、形成过程与效能机制问题，首先基于扎根理论探索了团队主动性的关键特征，并通过多种方法进行测量，其次基于现场研究探索了团队主动性的形成过程和效能机制，最后基于场理论开...
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大脑型组织 前瞻未来，从创新思想到企业解决方案
（美）莫什·F.鲁宾斯坦（Moshe F.Rubinstein），（美）艾丽丝·R.弗斯腾伯（Iris R.Firstenberg）著；王申英，叶菊仙译2001 年出版139 页ISBN：7313025424 -
大学变革的逻辑 上 学科组织化及其成长
宣勇著2009 年出版391 页ISBN：9787010085371本书上册以“学科组织化及其成长”为副题，通过对国家重点学科的调查与对国家重点学科带头人的访谈，运用组织生命周期理论与生态学的原理，新型的大学治理模式。下册以“学科制构建：公共治理的视角”为副题，以公共...