人力资源管理最重要的5个工具

本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......

区域水资源评价及可持续开发利用研究——地下水系统理论在水资源评价中的应用

基于Web冲压工艺智能决策与分散资源集成应用平台研究

本书对面对网络化冲压工艺设计的分散设计、资源共享模式与机制、相应实施环境等作了全面、系统的论述。

GIS应用于安徽东部地区金矿资源评价研究

本书分为两篇，第一篇是金矿地质及物化遥研究，重点论述区域地质背景、构造控研控矿作用等；第二篇是GIS金矿资源评价方法，重点论述地理信息系统(GIS)及标准化设计、工作流程、地学空间数据库建设等内容。...

人力资源信息不对称的原理探索与应用研究

本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...

江苏丰县常见资源植物彩色图鉴

诚信：医院可持续发展的重要资源

本课程是新课程改革中从小学到高中改置一门新的必须课程，实现了我国基础教育课程的结构性突破。该书在设计中实现了研究性学、社区服务与社会实践、劳动与技术教育、信息技术教育四大指定领域的渗透与融合、...

协调作物高产与环境保护的养分资源综合管理技术研究与应用

本书内容为资源综合管理理论与应用，资源综合管理技术创新与实践。

江苏省近海海洋环境资源基本现状

根据江苏省908专项调查结果编写，较为全面地揭示了江苏近海海洋资源与环境现状、变化和趋势，实现了江苏近海海洋资料和数据的全面更新。对南黄海辐射沙脊群资源环境、近岸重点海域环境质量、海滨湿地保护与土...

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...