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让生命焕然一新 52个简单方法帮你打造思考、行动、爱人、工作、甚至欢笑的全新方式
（美）谢里尔·理查森（Cheryl Richardson）著；朱珊慧译2004 年出版152 页ISBN：7111132971本书包含52周生活更新计划，帮助读者一周一小步的重新塑造生活。
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中国上市公司高管薪酬指数报告
高明华等著2010 年出版220 页ISBN：9787505889408本报告运用科学的方法，计算出上市公司高管的薪酬指数，在此基础上对相对于公司绩效的高管薪酬做出评估和排序。通过这一研究，既希望能对高管激励制度研究及公司治理理论的完善有所贡献，同时也希望能有效服务于公...
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我们是谁—合并型组织的社会认同研究
邓治文著2009 年出版201 页ISBN：9787543858664本书采用文献与理论分析方法理清社会认同理论及其研究领域，采用理论分析与建模相结合的方法创建了合并型组织社会认同的假设模型，编制了《合并型组织的社会认同问卷》，并运用该问卷对某合并高校的223名被试进...
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中国上市公司信息披露指数报告 2012
高明华等著2012 年出版455 页ISBN：9787514126266《中国上市公司信息披露指数报告2012》系统构建了一套上市公司信息披露评价体系，并利用公开数据计算出了沪深两市2011年全部2033家上市公司（扣除2011年上市没有完整年报和退市的公司）的信息披露指数。报告全面...
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中国上市公司信息披露指数报告 2010
高明华等著2010 年出版447 页ISBN：9787514101416《中国上市公司信息披露指数报告2010》系统构建了一套上市公司信息披露评价体系，并利用公开数据计算出了沪深两市2009年全部1582家上市公司（扣除2009年上市没有完整年报和退市的公司）的信息披露指数。报告全面...
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下个世纪谁最强 今后20年中美竞争的地缘政治和战略纲要
朱宁著1997 年出版332 页ISBN：7205040248中文提要新的国际体系的建立，既要受到世界重要力量对比的制约，也取决于它们为争夺组建世界新秩序主导权斗争的态势。世界每一次大格局的变动，都会引起建立国际新秩序的斗争，而这种斗争的结果又在很大程度上决定...
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支柱型员工 让老板器重的5个关键能力
胡建军编著2006 年出版187 页ISBN：7530434179本书针对在职场或将进入职场的青年，从5个大的方面详细阐述了要成为企业的中坚力量——支柱型员工，应该要具备的能力。从而激励读者从心理储备应锻炼自己的才能，为职业发展奠定基础。...
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生命型组织 不确定时代的组织进化之道
（荷）阿里·德赫斯著；北京师范大学教育学部学习与绩效技术研究中心译；刘美凤，张善勇，刘惠审校2016 年出版232 页ISBN：7121276704本书作者阿里。德赫斯提倡了“学习中的组织”这个极富创新意味的概念，同时，作者本人也因此而对组织长寿的关键性品质给予了极大的关注。阿里。德赫斯击中了问题的要害，即要为组织和长期繁荣而进行管理。他在“...
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最强大脑训练课 越玩越好玩的210个记忆游戏
李腾云著2017 年出版205 页ISBN：9787509386804记忆是人脑对经历过的事物的一种反映，是对需要记忆的东西进行加工，然后再进行识记、保持、再现或再认。本书从开拓青少年记忆力的角度出发，对这300个游戏进行了精心的选择和设计，共分十个章节，由300个有趣的小游...