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高层管理团队的战略决策绩效
任长江著2010 年出版214 页ISBN:9787802476608本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任,高层管理团队的战略能力等内容进行研究。
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战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法
(英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)著;张晓萍,何昌邑等译2004 年出版380 页ISBN:7508033582本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍,英文版已再版8次,广受关注。分七个部分,涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容,共29章。...
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服务运作管理 整合的视角
BartVanLooy,PaulGemmel,RolandVanDierdonck编著2010 年出版529 页ISBN:9787509514672本书讲解了服务本质和服务理念,以及服务定价和消费者满意与投诉等服务营销的基本内容,还涉及影响服务营销战略顺利实施的其他重要内容,如企业的组织结构、人力资源管理等方面的内容。...
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重新定义培训 让培训体系与人才战略共舞 2018版
何欣著2018 年出版258 页ISBN:9787509397534本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具,书籍中所有观点、案例均为作者本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。内容涵盖超过20个以上业务场景...
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高效利用时间的技巧 职业培训时间管理课程自学读本
金小川编2003 年出版249 页ISBN:7507822001本书从职场实际出发,指导职业人士学会评估时间管理、做时间计划、区分事情的轻重缓急、授权给别人、拒绝外界干扰的技巧等。
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销售应该懂营销 客户开发与管理的5堂培训课
贾昌荣著2010 年出版232 页ISBN:9787513600903销售应该懂营销这本书从营销的角度,指导企业销售人员如何开发与管理客户。既可以作为企业营销中层培训下属的教材,也可以作为销售人员自我培训与提升的营销理论。...