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销售应该这么管 世界500强企业总裁和管理大师谈销售管理
孙健，王瑞芳编著2013 年出版222 页ISBN：9787115333476本书从制度、战略、团队、培训、市场、渠道、互动、沟通、细节、售后、绩效和激励12个方面，阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者对销售管理的观点。本书不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、...
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感恩于心，责任于行 世界500强企业优秀员工必备的职业素养
陶波著2014 年出版227 页ISBN：9787511343963本书共分上、下两篇，以“感恩于心”与“责任于行”为双主轴，深入浅出地阐释了生活中的感恩之道，并针对如何担当起责任进行了详细阐析，旨在通过生动、形象的例子让读者明白人生于世、立于世，最重要的就是应该心怀...
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团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理
孙科柳，孔德斌编著2013 年出版213 页ISBN：9787115318299本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...
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管理提升之道 来自世界500强企业的成功案例
本社编2013 年出版170 页ISBN：9787122159960管理提升是企业永恒的主题。尤其是当前中央企业在加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的情况下，开展管理提升活动具有更加重要的意义。本书是中国化工集团公司两年来深入企业调查研究，总结提炼了10...
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民营大企业转型的利益相关者研究 500强企业研究报告之5
上海财经大学500强企业研究中心编；江若尘，黄亚生，余典范主编；张世伟，陈宏军，翟青，王丹，牛志勇副主编2012 年出版201 页ISBN：9787564214029本报告撷取了民营大企业转型案例中的典型样本，其中的成功者有经验的启示，而失败者亦有可鉴的教训，力图从利益相关者这一角度对这些企业的转型发展进行梳理，为新形势下民营大企业的转型提供可资借鉴的经验教训，增...
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激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励
孙科柳，李艳编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320711本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...
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企业做强必备管理制度范本全书
文俊主编2010 年出版417 页ISBN：9787563923946本书主要介绍各企业制定的各种规章制度，范围包括企业组织机构，人力资源，设备管理，财务管理，行政管理，营销管理，文书管理。内容全面，实用性强，是企业管理人员制定规章制度的参考书。...
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世界500强企业都在用的国际英文合同大全集
创想外语研发团队编著2014 年出版501 页ISBN：9787518007141英语作为世界最广泛应用的官方语言，国际经济往来中，深谙商务英语合同的翻译、草拟、签订之道的，在业务实操中一定游刃有余，收获颇丰。这本书就是旨在让读者学会如何翻译、草拟、签订商务英语合同，是一本最容易上...
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世界500强企业员工的50个工作习惯
何耀明，张艳红编著2008 年出版163 页ISBN：9787508047676人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战，把优秀的习惯坚持下来，就意味着踏上了成功的快车。本书从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯：哪些是成功人士所必须具备的优良习惯，哪些...
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500强企业面试题与面试流程全记录
鲁克德著2017 年出版276 页ISBN：9787210088707这本书首先是一本大公司用过的全真试题。但它又不仅是一本习题集，它还包括了在中外500强企业面试成功者的亲历笔记，再现面试现场的过招细节和智斗详情；它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试...