中国政策研究系列丛书 发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究

本研究探讨了政府和市场在人力资源服务中的角色定位。在大量实地调研的基础上，对人力资源服务市场化的现状和特点进行了分析，深入剖析了发挥市场在人力资源服务中的主导作用存在的问题，最后针对如何发挥市场在...

老年服务与管理概论

本书是《高等院校老年服务与管理专业规划教材》之一。全书共11章，包括管理学原理与管理职能、老年服务与组织管理、老年服务与质量管理、老年服务的绩效评价、老年服务与社会保障、老年服务与信息管理、老年...

评鉴模式：教育及人力服务的评鉴观点

人力资源服务与咨询

本书作为自学考试参考用书，从理论、实务和法律规范等方面对人才中介服务做了比较充分的分析和介绍。该书有如下几个特点：首先，理论和实践相结合，既具有一定的理论水准，又具有实践针对性和可操作性；同时将专业知.....

人力资源管理概论

本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心，按照战略落地的原则，分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容，主要分为三个层面：由高层管理者主持的人力资源管理战略设计；由中层职能部门和业务部门协作的...

新编人力资源管理概论

本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...

网络环境下金融证券信息资源开发与信息服务

公共图书馆资源建设与服务

本教材围绕“资源”和“服务”两个关键字介绍了公共图书馆资源的基本知识，文献资源建设，公共图书馆的服务理念、内容、方法、政策和标准。...

人力资源管理概论 原理 环境 操作

本书采用国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训...

人力资源管理概论

本书作为人力资源管理专业的入门教材和工商管理大类专业的专业基础课教材，对人力资源管理的基本理论和主要实务活动进行了系统的介绍，特别是根据应用型人才培养目标的要求，注重人力资源管理的实用性和操作性阐...