经典管理寓言 驭人之道 识人·用人·管人

本书以寓言风格演绎了艰深的管理理念，提出了实用有效的管理方法、管理思想和管理理念。

古典诗歌研究汇刊 第15辑 第5册 熔铸、重塑与本色-苏轼诗之道与技研究

怎样提高管人的成效

本书介绍了企业利用纪律、激励机制、情感等提高员工管理成效的方法，将人力资源管理的理念融入到了具体的管理手段之中。

管人六艺 选人、用人、御人、励人、育人、留人

本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题：招聘、沟通、激励、团队建设、授权、冲突管理、应对突变、培训等。

陈嘉庚企业兴亡的历史经验 戴渊博士在第三届陈六使纪念讲座的讲稿

CEO领导行为、高管团队特征与企业创新战略导向

在日益复杂多变的环境中，企业要保持长期成功必须同时进行探索型创新和开发型创新。组织学者们用“双元型创新”形容探索新机会和开发现有能力在高水平上实现的均衡。然而，探索型创新和开发型创新产生于不同的...

复杂环境下的CXO 全球顶尖企业领导人的商业智慧

本书分为CEO，CFO, CIO等几大部分，结合对各职能高管的采访，为企业管理者提供具有事实依据的战略分析；立足中国市场，高度关注中国企业在整合和创新领域的业务难题，以文字结合图表的方式向读者详细讲解了中国企业的...

中国象科学观 易、道与兵、医 修订版

本书提出，文化和科学形态之深刻的思维根源是“时空选择”。人类在对待（认识、审美）世界时，不可能时空并重：或以空间为主，时间为辅；或以时间为主，空间为辅。西方属于前者，中国属于后者。世界有无限多的层面，......

管人不光靠制度

本书介绍了在企业日常管理中应该注意的一些问题。通常认为，只要制定一个好的制度，就可以施行有效的管理。本书作者认为，仅有好的制度还是不够的，还不能做到最好的管理，因此，本书作者提出了很多管理方面的细节，......

用心管人

本书从如何“管心”、“经营人心”及“修炼自我之心”等几个方面，论述要成为一名优秀的管理者必须“修炼正心诚意功夫，实现自我管理，修身治人，以心治心”，从而使企业或团队真正做到“齐心协力”。本书引用了很多...