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领导力创新的第一本书
（英）迈克尔·威廉姆斯著2004 年出版202 页ISBN：7810368931本书从一种新的眼光重新审视常见的领导技巧，阐述了领导才能的关键性问题，包括领导个人的智力、气质、核心价值、活力和勇气，有助于提高自身的领导技巧，提升领导艺术。...
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领导力与新科学 原书第3版
（美）（Margaret J.Whatley）玛格丽特·惠特利；简学译2008 年出版176 页ISBN：9787300097930本书为大家呈现了新科学的世界观，带来全新的观察组织，管理的视角。
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校长领导力：引领特色学校建设
刘国华著2009 年出版214 页ISBN：9787544420655本书作者结合自己在上海市甘泉外国语中学的工作实际，将学校发展与变革实践情境中的事件、现象和问题以案例的形式进行了叙述和探讨，对不断增强和提升基层校长领导力具有指导作用。...
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提升学校领导力 从数据到决策
（美）高德灵，（美）伯兰茨著2013 年出版158 页ISBN：9787562473558本书是一本关于学校教育管理的学术专著。该书以标准化的数据为支撑，从收集数据、分析数据、使用数据进行决策等三个方面，系统阐释了如何运用数据来改进学校管理者的领导力。...
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管理3.0 培养和提升敏捷领导力
（荷）阿佩罗著2012 年出版383 页ISBN：9787302277514本书并没有单纯地提供让你盲目照搬的清单或指令，相反的，它的目的是帮助大家深入理解组织机构和敏捷团队的运行机制，为大家提供工具来解决具体问题。...
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左手执行力，右手领导力 中层领导的实用管控智慧
马彪编著2010 年出版275 页ISBN：9787506461023中层干部是一个单位里的骨干力量，起着承上启下的作用。能不能准确领会领导意图，贯彻全局性的方针与计划，能不能带好手下这帮人，把自己的团队打造成团结、高效的队伍，体现出一位中层领导的综合水平，这就要求中层.....
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家族领导力 培养继任领导者
（美）阿伦诺夫，（美）沃德著2014 年出版128 页ISBN：9787121229862本书详细描述了家族企业继任者在成长和成熟过程中应该经历的不同年龄段的7个阶段，具体包括态度准备（0~25岁）、进入企业（20～30岁）、业务开发（25～35岁）、领导力培养（30～40岁）、挑选继任者、交接、下一轮开始（45......
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