铁路员工技术手册 第3卷 第1册 经济勘测及工程设计

保证老板留住你 做一名优秀员工必须具备的52条工作准则

本书讲述做一个老板赏识的员工所具备的特质。

超级激励术 用你的激励引爆员工的潜力

本书立足于现代企业柔性管理的需求，针对员工的各种不同需求层次，介绍相应的奖惩激励方法，为解决现代企业人力资源管理的难题出谋划策。本书语言通俗易通，借助实例，从十二个方法来解读员工各个层面的激励方法。...

铁路员工技术手册 第6卷 第9册 取暖通风及空气调节

新编酒店员工培训教程

本书结合酒店管理工作的实际情况，借鉴国内外成功的酒店经营管理理念，全面系统地介绍了酒店员工培训管理的执行和工作细节问题，详细介绍酒店员工培训管理的各项工作，并提供了大量的管理常用制度和表格。本书具有...

战略引领与胜任力 集团总部员工胜任力模型研究

本书以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想，开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团员工胜任力模型。...

知识型员工心理契约相关问题研究

本书主要通过实证研究的方法探讨了知识型员工心理契约的相关问题，主要包括：通过问卷调查法研究了知识型员工心理契约的结构及内部相互关系、知识型员工心理契约类型的影响因素、不同类型心理契约的作用机制；通...

优秀员工成长金典 工作中不可缺少的19种敬业精神

本书主要讲述了作为一名员工，应如何在自己的日常工作中不断地磨炼和提升自己，才能在当今激烈的社会竞争中使自己立于不败之地。

忠心比能力更重要 这样的员工最抢手

本书从员工的角度出发，介绍了优秀员工必备的一些基本素质及道德修养，如敬业、忠诚、责任感、团队精神、人际关系、效率、竞争力、创新等，分门别类地进行了相关的论述，还以一定的事实案例为佐证，以切实有效地帮助...

赢在起点 商界领袖给新员工的18个忠告

每一个成功的人都有自己的好习惯和思考方式。中国顶尖商业领袖以自己的亲身体会，给那些渴望成功的人以有益的忠告。