卓越绩效管理模式

中国官方公布了《卓越绩效评价准则》，致力于构建适合中国实际情况的运营框架。本书作者融会国际一流标准，结合中国现实情况，构建了适合中国实践的卓越绩效管理模式，并辅以生动、全面、丰富的案例，增强了本书的可...

高，再高 提高绩效的99种工具

本书在对重要的绩效管理理念进行解析的基础上，推介一些实用的管理工具，循序渐进的向读者介绍了整个绩效提升过程，具有很强的操作性。

上市公司资本结构与公司治理绩效关系研究

业务主管手册 业务绩效的衡量与策略

本书是一本业务主管使用工作手册。向业务主管人员较详细地讲解了招募培训业务人员、主持日常业务工作、提高业务绩效、督导业务工作的具体方法、方案。...

发现员工优势 提高绩效的10条途径

本书论述了企业绩效管理的10种策略，并以简明的案例论证具体提高员工绩效，发现员工优势，与员工沟通等提高企业绩效的途径，达到企业与员工双赢目标。...

党在基层的执政绩效研究

党在基层的执政绩效是党的执政的基础，基层党组织的执政能力、基层党组织、绩效评价体系、评价考核体系与执政绩效有着密切的联系，对这些内容的研究有利于完善执政绩效体系的提升，有利促进和谐社会的建设。...

绩效管理

本书从系统的角度描述绩效管理，并把它分解为绩效计划和指标制定、绩效实施与管理、绩效评估以及绩效反馈与结果运用等系统构件。并试图探讨风靡西方的绩效管理方法在中国碰到的具体困境。同时，详细介绍各种绩...

如何做一名优秀的部门经理

该书从剖析优秀部门经理应该具有的职业素质入手，深入浅出地讲述了如何与上级相处，如何带领下属取得更大的绩效的方法与技巧，同时针对部门经理工作中经常遇到的难题，如在职辅导……刘凡，实战派管理专家、营销专家...

企业网络能力：网络能力、创新网络及创新绩效关系研究

本书介绍了企业的网络创新模式及理论。

医院绩效管理

本教材的编委拟在多年从事医院管理的实践和教学的基础上，以现代人力资源管理理论为主要理论依据，以现行医院绩效考核、绩效评估、薪酬制度为着眼点，在多年教学讲义的基础上，结合国内外相关专业和医院组织的管理...