人力资源规划手册 管理、技术和应用

本书根据人力资源的数量、质量等现状，思考和分析企业的人力资源政策。

人力资源管理

本书内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论、人力资源的战略管理、人力资源管理的国际比较、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与发展、绩效评估与管理、薪酬管理...

企业人力资源管理

本书以人力资源管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现人力资源管理全貌，即从人员素质和岗位分析的基础性工作开始，分别对人员选聘、培训管理等进行详细介绍，帮助读者从系统的角度理解人力资源管理。...

服务业人力资源管理

本书从理解服务业本质的角度出发，提示了服务业的习俗惯例与服务人员的实践经验之间的内在联系。

城市公共交通企业人力资源管理

本书是为城市公共交通企业人才资源管理工作编写的系统性教材，共分十二章。

公共部门人力资源开发与管理

本书内容包括：公共部门人力资源管理的性质和环境、战略管理与资源配置、人力资源激励与开发等。

公共部门人力资源管理

本书系统地阐述了人事规划，人事预算，人员获取，录用，选择，竞争，教育，发展和绩效评估等，结合中国管理体制现状，选取典型案例加以说明，并设计模拟应用题帮助理解，有很强的实用性。...

国家公务员管理 高层次人力资源开发

人力资源管理实务 方法、工具、计算机软件

《人力资源管理 第2版》操作与习题手册