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LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制
庞宇，杜晓辉著2018 年出版209 页ISBN：9787514191608领导-成员交换理论(leader-member exchange, LMX)是当前管理学界最受关注的领导理论之一。本研究从LMX理论出发，基于资源分配的差异化视角，考察了LMX差异化的影响效果和作用机制。在影响效果方面，本研究关注LM...
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基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究
肖余春著2012 年出版303 页ISBN：9787308107464全书共分10章，包括绪论研究方法、7个主要的研究成果、课题研究的总体结论与展望三个部分。全书主要观点可概括为以下几点：第一，基于Logistic视角的分析，发现了多团队协同具有相互依赖性、交互性、竞争与合作的...
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高校创新型科研团队的组织与行为模式研究
刘国新编2012 年出版287 页ISBN：978701011246620世纪以来，随着“小科学”时代向“大科学”时代的快速迈进，科学研究逐渐由个体研究向团体研究转变。科研团队作为一种高效率的创新组织形式，应运而生。而高校创新型科研团队作为国家科学技术发明和科技创新的...
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小型团队软件开发 以RUP为中心的方法
（美）Gary Pollice等著；宋锐等译2004 年出版197 页ISBN：7508324706在本书中Gary Pollice、Liz Augustine、Chris Lowe和Jas Madhur四位作者以自己的亲身经历说明了如何在一个小型团队、小型项目中应用Rational统一过程。其中包含了对开发过程中各种做法的原因和结果的全面...
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英语学术论文写作之探 来自郑新民研究团队的报告
郑新民编著2017 年出版319 页ISBN：9787566414045本书由30余篇上海外国语大学博士生的文章组成，分为5章，从不同角度讲述了他们的博士论文撰写经历和感悟。第1章探究学术思维，讨论研究方法。第2章讨论该如何端正研究态度，打好基本功，为研究奠定理论基础。在第3章...
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团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究
刘秀忠著2017 年出版147 页ISBN：9787309128215本研究以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。虽然，前人已经揭示了变革型领导风格是提高员工的组织公民行为的影响因素之...
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云南省哲学社会科学创新团队成果文库 城市化城市适度人口
王婷著2017 年出版299 页ISBN：7520105342云南发展研究院王婷著《城市化与城市适度人口》一书探讨了中国城市化进程中的城市发展问题及解决路经，通过对政策和制度的梳理和统计分析，揭示了中国城市化的演进过程。作者采取文献归纳、辩证分析等方法，分析...
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教育信息化TEAM Model智慧教室实训教材 团队合作学习模式智慧课堂典型案例及点评
郭彩龙主编2017 年出版182 页ISBN：9787560592602本书作为教育信息化TEAM Model智慧教室实训教材系列图书之一，从数百个案例中辑录了32个表述、风格不同、写法各异的团队合作学习模式智慧课堂典型案例，从不同角度生动地记录了教育信息化TEAM Model 智慧教室...
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领导艺术游戏宝典 提升领导力和团队竞争力的最佳培训游戏
（美）维苏达·K.德明（Vasudha K.Deming）著；孟永彪等译2005 年出版168 页ISBN：7508429591本书精心设计了50个充满乐趣并能迅速提升交流能力、工作效率、激发员工潜能的游戏，体现了士气、民心的本位政策。它并不像是传统且封闭的培训教程，纸上谈兵。其特色在于游戏的互动亲切，在于随时随地可以参与的...
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危机领导力 领导团队解决危机的十种方法
（美）珀金斯，（美）墨菲著2014 年出版302 页ISBN：9787508642949本书是一本危机下的团队管理与团队合作的图书，属于企业管理类。在一场灾难中，一支业余水手组成的队伍“午夜漫游者”却凭借他们不起眼的装备，取得了比赛的胜利。作者帕金斯认为，“午夜漫游者”能在暴风雨中获胜...