采购与供应链管理 分析、战略、计划和执行 第5版 英文版

本书共分四个部分，系统地介绍了采购与供应链管理的基本内容。

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

绩效管理

作为普通高校人力资源专业或相关管理专业的教材，本书以创意创新、操作务实、图文并茂的指导原则，围绕着绩效管理概述，绩效管理的理论与实践，绩效管理流程、种类与方法，绩效目标与计划，绩效考评管理，绩效管理与......

现代人才资源开发与管理研究

技能人才职业导向式培训模式初探

人才管理

本书为“英汉对照管理工具箱”之一，介绍了企业如何找到、留住能帮助企业繁荣的人才。书中内容包括如何在关键绩效领域发现高潜力人才，以及如何组建人才团队。本书为英汉对照,，适合企业各类管理人员阅读。...

供应链管理理论与案例解析

本书系统介绍了供应链管理的理论和方法，具体阐述了供应链管理的基本思想、运作策略及发展前沿等内容。围绕供应链管理的知识体系，收集整理了丰富的实例素材，并通过相应的经典案例分析，深入反映供应链管理的最新...

现代物流与供应链管理 第2版

本书共分10章，主要介绍了现代物流与供应链管理的基本知识、基本理论与基本技能，阐述了现代物流配送、现代物流中心与物流园区以及城市物流与国际物流的特点、功能和结构，分析了现代物流对经济发展的贡献与作用...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

自我管理要素与实现

自我管理既是一种创新的管理理念和模式，又是一种发现自我价值的艺术，对于社会、企业和个人都非常有用，对于个人成功至关重要等。书中阐述了自我管理的意义、研究本题的重要性，以及自我管理的目标规划、职业生涯...