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至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
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人力资源管理专业知识与实务（中级）同步训练与全真模拟测试 2015
《全国经济专业技术资格考试辅导用书》编委会编写2015 年出版145 页ISBN：9787512909137为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了全国经济专业技术资格考试辅导用...
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人力资源管理专业知识与实务（初级）同步训练与全真模拟测试 2015
《全国经济专业技术资格考试辅导用书》编委会编写2015 年出版137 页ISBN：9787512909113为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了全国经济专业技术资格考试辅导用...
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人力资源管理专业知识与实务 初级 2015
人力资源社会保障部人事考试中心组织编写；董克用，朱勇国主编；刘昕，朱勇国，宋湛等编写2015 年出版205 页ISBN：9787512909106根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了2015版全国经济专业技术资格考试用书。本书内容主要包括组织行为学基础、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策...
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归因理论与人力资源管理
刘永芳主编（华东师范大学）2007 年出版254 页ISBN：9787544411929本书是配合企业培训编写的一部培训教材。作者把心理学中的归因理论这一基本理论应用于企业人力资源管理与开发中，使心理学的原理、技术变成企业管理中的有效工具，特别是书中有关的归因训练方案使归因理论在人...
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人力资源开发与管理 第5版
张德主编2016 年出版432 页ISBN：9787302448150本书是2007年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例库。本书既有理论上的先进性、创造性，又有实践上的适.....
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人力资源管理专业知识与实务 初级 第3版
全国经济专业技术资格考试用书编写委员会编写2005 年出版230 页ISBN：7801398491全国经济专业技术资格考试用书(2006年版):本书按大纲要求分为组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动人事和社会保险法规与政策四部分，每部分各章都有考试目的、考试内容、习题与参考答案等...
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计算机管理与维护技术大全
（美）Jean Andrews编著；张晓红，邓琦皓译2007 年出版985 页ISBN：7030190041本书是关于PC硬件的管理与维护的详尽参考。作者在书中除了详细介绍PC各硬件的基本知识及维护技术之外，还引入了A+认证硬件工程师考试的相关内容。...