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农业产业组织发展与经济绩效研究

本书分为五章。第一章在系统认识合作经济组织特征与制度创新的基础上，从理论角度构建了农民专业合作社示范社标准及其绩效评价的框架体系，结合典型案例进行实证分析。...

公务员流动机制与绩效管理研究

本书介绍了科学定义公务员流动机制的概念，全面构建我国公务员流动机制及绩效管理的框架，并提出了我国公务员流动绩效提升的途径。

转轨过程中金融深化的绩效与经济环境研究

本书探讨中国金融改革的特点、绩效和当前所处的经济环境。

艺术设计理论体系及风格嬗变

本书为一部关于艺术设计理论体系与风格嬗变的学术专著。本书从艺术设计的概念与本质起，介绍了艺术设计的各种构成要素及其主要学科门类，并对艺术设计的风格理论与嬗变作出了一定的阐述与梳理。基于我国设计教...

物流企业14大部门精细化管理与考核大全

本书从物流企业各部门精细化管理体系的设计出发，构建了物流企业推行精细化管理的10大维度。全书内容主要包括物流企业企划部、销售部、仓储部、运输部、配送部、国际物流部、报关部、客服部、结算部、财务部...

新人职护士规划培训 护理操作流程与考核标准

本书共35章，涉及临床常用的护理技术操作35项。本书系统总结了各项专科护理技术操作规程，对每项技术的目的、操作前评估、操作前准备、操作步骤、操作后评价等进行了阐述，按照核心指标、重要指标、普通指标细化...

手术室专科护士培训与考核

本书共分四篇（37章），分别为临床手术室专科护士基础理论培训、技能培训、护理操作40项及习题与考核。系统地介绍了手术室护理发展、洁净手术室建筑与技术、手术室感染控制、手术室应急预案、手术室科研与论文、...

海岛整治工程管理与绩效评价研究

本书尝试从工程项目管理与绩效评价的视角研究我国海岛整治工程项目的实施，以为政府提供科学合理决策的依据，从而更好地服务于海岛综合整治。...

新常态与企业激励模式变革 从绩效导向到价值自觉