基于动态能力的企业可持续性成长研究

本书认为企业的动态能力理论对于回答企业在动态环境条件下如何实现可持续成长具有重要价值，并从动态能力的视角来研究动态环境条件下企业可持续成长问题，主要研究了企业实现可持续成长的前因条件、所需要的动...

全球衰退下的中国经济可持续增长 中国经济增长报告 2009

本书在大的国际经济背景下考察了中国的经济发展，指出了全球衰退中的中国经济将如何可持续增长。

经济增长中的耕地资源可持续利用研究

本书是中国社会科学院农村发展研究所生态室承担社科院重大课题的研究成果。本书利用联合国粮食及农业组织、世界银行以及我国统计年鉴的数据，建立数据库和计量分析模型，寻找耕地变化与经济增长、产业结构之间...

战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效

本书以我国的创新药在数量及质量上都远远落后于西方的现状为切入点，围绕“焦点企业的战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效三者之间存在何种关系”这一基本问题展开，引入了“研发伙伴多样性”这一中介变量，从研...

利益关系多样化条件下保持党的纯洁性研究

本书围绕利益关系多样化条件下保持党的纯洁性这一问题，在梳理马克思主义经典作家关于保持无产阶级政党纯洁性思想、当下中国利益分化的现状与影响，实际调查研究利益关系多样化条件下党的纯洁性面临的冲击和挑...

中国传统文化精神 代表中国传统文化的三十本书

土著知识与农业生物多样性

本书以中英文对照的形式，较为系统地介绍了土著知识的概念， 国内外研究土著知识的概况及趋势， 国际上主要的代表性项目以及相关组织机构的情况，提出了国际热点问题-农民权问题与土著知识关系，阐述了土著知识收集...

云南作物种质资源多样性分布研究 粮食作物

本书准确、形象、生动地表达了云南丰富多彩的作物种质资源及其多样性分布，是世界上第一部反映云南作物种质资源多样性分布的科学著作，对于研究、保护和利用云南特色资源， 发掘优异基因，促进作物改良具有很高的...

保持农业经济的可持续发展 循环农业篇

重点对循环农业是现代化农业发展的必然方向、循环农业生产系统常见的主要模式、大力发展节水型农业、推广科学种田和施肥、实现化学农药投入“减量化”、大力推广循环农业生产“再利用”的措施与技术、实施...

团队裂变系统 让团队持续倍增裂变的九大人才策略

企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、...