人力资源管理

本书主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力...

人力资源失衡与管理模式研究

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人力资源管理 获取竞争优势的工具

人力资源管理通用文本

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人力资源最重要的100个管理法则

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人力资源管理专业知识与实务 中级

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弗布克管理流程与工作标准系列 人力资源管理流程设计与工作标准

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剑桥人力资源管理

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