组织行为学 第3版

本书是国家精品课程和中国大学视频公开课配套教材《组织行为学》的第三版。全书共分为七章，包括绪论、个体行为与管理、激励理论与应用、领导行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理、组织行为的调查与...

组织行为学

《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...

全国高等教育自学考试指导委员会高等教育自学考试政治管理类专业 组织行为学自学考试大纲

行为金融 量化分析投资行为

本书不具体讲述量化交易策略，而是基于大众的行为及产生的行为心理，从全新的视角引导大众将传统转变为创新，从根本上理解投资的本质。本书从投资者个体及群体的行为入手，将投资行为看成市场的起因，将市场体现的数...

国际组织行为学

自泰罗的《科学管理原理》和法约尔的《工业管理和一般管理》的问世创建了科学管理以来，管理的发展已经发生了深刻的变化。如果我们把经验管理阶段看作“前科学管理”阶段，把管理科学阶段看作“后科学管理”阶...

组织行为学

本书是作者在总结多年来本科教学实践的基础上，借鉴国内外工商企业组织行为分析与研究的最新成果，在广泛深入调研、总结和提炼的基础上编著而成的。本书阐述了现代组织行为学的基本原理、各种社会组织的心理活...

行为经济学 选择、互动与宏观行为

行为经济学是一门实用的经济学，它将行为分析理论与经济运行规律、心理学与经济科学有机结合起来，本书共分为四个部分、十二章，概述了行为经济学的起源、发展，以及行为经济学本身要解决的问题，对主流经济学的挑战...

全国高等教育自学考试指定教材辅导用书 全国高等教育自学考试同步训练·同步过关：组织行为学

本书根据全国高等教育自学考试法律类考试要求和大纲编写。

怪诞行为学 4 诚实的真相

该书为通俗经济学作品。作者艾瑞里从成本—收益分析举例入手，试图找出高收益会驱使人们更大胆地去“犯错”这一论点的漏洞。通过多个行为实验，艾瑞里有力地证明：成本—收益在解释人为何会撒谎这一问题时，并不正...

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...