当代企业人力资源要素研究与优化

本书紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务这一主题，以人为管理工作的出发点和中心，将以人为本的理念应用到现代企业人力资源管理之中，探究现代企业人力资源管理的新模式，从而更好地实现员工与企业的共同成长和...

家文化与人力资源社会化 家族企业成长研究

本书基于文化视角，研究了家族企业的内涵，家族企业成长的阶段及其判定，对家族企业人力资源社会化进行了解释，提出了使家族企业保持基业长青的对策，对研究中小企业可持续发展具有参考价值。...

农民工人力资本水平及其代际转移研究

本书在人力资源资本理论框架的基础上，提出农民工人力资本水平的理论观点，通过对人力资本水平的提升和代际转移的效应分析，论证农民工人力资本水平的提升是提高城市化质量的关键所在。...

成为企业最有价值的员工

本书采用大量精彩的案例，详细阐述了个人在职场中如何从普通员工晋升为优秀员工，甚至成为企业不可或缺的最有价值的员工的方法和途径。

公共部门人力资源与管理

本书系统介绍人力资源管理的历史沿革及具体内容，可作为相关专业的大学教学教材。

中国传统文化与人力资源管理

人力资源开发与管理

本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，系统的介绍了企业人力资源开发与管理的理论方法和技术。

跨文化人力资源开发与管理

纳税评估与规范化管理

营销战略升级与模式创新 开创企业价值营销新时代

本书是经管营销类图书。