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HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划
陈秋著2009 年出版202 页ISBN：9787307073500本书中资深HR为职场人士讲解企业的制度、职场潜规则，以及如何去认识和实现自我的价值。让一向看上去很美的职业生涯规划，更加贴近每个职场人的真实情况，更加具有可行性。...
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中国上市公司会计稳健性与财务管理绩效研究
杜勇著2014 年出版159 页ISBN：9787514147971资本市场的发展使得会计的作用越发显得重要，会计在投资者保护机制中的功能也表现得越来越突出，并逐渐被学术界与实务界所关注，保护投资者利益的理念和呼声也越来越清晰地反映到会计理论中来。本书系统论述了会...
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财务部岗位绩效考核与实施细则
王德敏主编2009 年出版271 页ISBN：9787115193506本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系，对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用，为读者提供了具体实用的参照体系与模板。书中设计的...
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事业单位治理结构与绩效评估
邓国胜等著2008 年出版359 页ISBN：9787301135884中国在快速发展进程中，政府机关、事业单位及非营利部门提供越来越多的公共服务项目。在此状况下，对各部门公共服务状况的评价凸显其重要性。传统评价建立在内部考核体系上，使之有失客观。在全球化背景下，外部评...
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中小商业银行公司治理与绩效研究
何广文著2017 年出版183 页ISBN：9787504991331为客观评价包括农商行、城商行和村镇银行在内中小商业银行的公司治理水平，深入分析公司治理与银行绩效的关系，本文基于手工收集的2015年中小商业银行公司治理和经营绩效相关数据，构建了中小商业银行公司治理数...
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政府结构与组织文化对政府绩效的影响研究
叶岚著2017 年出版241 页ISBN：9787560871455本书运用丰富的案例素材进行扎实的实证研究，展示了地方政府在加快转变政府职能，提升社会治理绩效中的改革举措与创新实践。综合运用定性与定量相结合的方法，探索性地揭示了政府结构及其组织文化对政府绩效的影...
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薪酬管理同步综合练习
朱琪，王忠主编2016 年出版151 页ISBN：9787030466235本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编...
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创新过程绩效测度 模型构建实证研究与政策选择
陈凯华著2013 年出版194 页ISBN：9787504663764本书以创新投资支撑的科技成果研发与经济效益实现这一两阶段转化过程为分析对象，从高校、产业、区域等层次关注着一过程绩效的建模与实证，系统构建可定量分析创新绩效的分析框架与测度模型，改善创新活动经验数...
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今生若能相依 定不再颠沛流离
彭文金著2017 年出版262 页ISBN：9787503485862小说以第一人称的“我”与南川的爱情、生活遭遇为主线，以朋友樊铮、琳蓝、尹雪含等人的生活经历为副线，其中穿插“我”对不幸童年的回顾和对嫁到继父家母亲的复杂情感，这几个年轻人各自伤痛各自欢欣各自经历后...