海关商品学 二版

本书主要阐述了海关商品学的研究对象和任务，协调制度商品归类原则和方法，海关对商品鉴定的管理，海关对商品质量管理等内容。

战略薪酬管理 理论与实务

本书从企业经营的实践角度以及人力资源管理体系的理论角度，系统剖析薪酬管理。全书共分12章：薪酬概述、薪酬管理、战略性薪酬、薪酬理论、薪酬设计、薪酬调整、奖金体系、福利体系、高管薪酬、薪酬沟通与税务...

薪酬管理

本书从综合性和动态性角度阐述了薪酬管理的相关概念、发展趋势、误区，以及薪酬管理的制度安排和薪酬管理的体系设计。本书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计，在每章都设有“操作技巧”、“...

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

薪酬管理

全书从薪酬的基础理论和基本知识入手，介绍了薪酬与薪酬管理的基本概念及内涵，接着从薪酬设计这一核心内容出发，介绍了两种薪酬体系，与此相关的薪酬水平策略、绩效奖励及薪酬结构，以及薪酬预算控制与沟通。最后针...

化工生产流程图解 上册（增订二版）

好想为你做便当

定居日本的70后妈妈neinei，有感于风靡全日本的便当文化，开始为双胞胎儿子量身定制花式便当。在neinei的巧手下，普通的便当化身为让人叹为观止又忍俊不禁的美丽画卷：机器猫、向日葵、小汽车……清新的色彩和卡哇...

三三制薪酬设计方案与典型应用 第2版

基于心理契约的薪酬模式研究

本书在社会交换和人与组织匹配理论的基础上，从组织和员工两个层面，分别就心理契约、薪酬模式及其两者之间的作用机制进行研究，分析了心理契约与薪酬模式的互动和匹配对组织效果的影响。...

企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究