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    刘丽著2012 年出版177 页ISBN:9787509617557

    本书在理论分析的基础上,以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本,通过建立董事会特征公司绩效的结构方程的形式,系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响,提出了改...

  • 制度之争制度认同 信息制度论·话语优势·制度绩效

    鲲水著2009 年出版211 页ISBN:9787010080932

    本作品以信息制度论为基础,通过对中西制度之争的背景本质分析,认为中国特色社会主义制度能否超越“西方式民主”、能否在资本主义制度之争中取得胜利,重要的问题是要克服信心缺失、取得并确立中国特色社会...

  • 长江三角洲地区销售人员薪酬激励实证研究

    陈晓东著2010 年出版355 页ISBN:9787509609712

    本书为社科院工经所重点课题报告,对长江三角洲地区销售人员薪酬激励的问题进行了翔实而专业的分析,具有相的学术价值和专业水平,是相关研究的必备理论专著。...

  • 不再惧怕“冷扣” 陌生电话拜访技巧

    (美)肖恩·格林(Shawn Greene)著;宋华颉,宋华勋译2004 年出版161 页ISBN:7121002558

    本书是一本实用性极强的电话营销指导图书,讲述了电话营销人员如何掌握陌生电话拜访技巧。作者将自己对电话营销的亲身经历进行了归纳总结,生动、形象地将每一个电话营销技巧展示给读者。更具特色的是,作者目...

  • 美国不再伟大? 小镇的华裔中产看美利坚

    (美)凌岚著2018 年出版243 页ISBN:9787541149375

    这是一本讲述代美国文化的文化随笔集。此书集中了作者这两年写的随笔,内容包括美国大选、教育、文化、科技、经济等。以下的新闻为线索,钩沉探索背后的社会文化规律和中西差别。新闻热点会过去,但是社会文...

  • 公立医院薪酬制度的国际比较

    侯建林著2016 年出版251 页ISBN:9787565913457

    本书在评阅400余篇文献(其中外文300余篇、中文100余篇)的基础上,对国际视角下医生护士薪酬水平、医院薪酬制度影响、医生薪酬支付方式变迁及优缺点等方面开展了主题研究,对英国、德国、美国、日本等四个国家...

  • 特殊类型贫困地区贫困和反贫困绩效的调查评估

    李翠锦,刘林著2017 年出版161 页ISBN:9787509648704

    作者从宏观层面微观层面,从静态动态视角,多层面多视角定量研究了边疆民族特殊类型贫困地区的贫困状况、贫困成因、反贫困绩效以及反贫困对策等,丰富了贫困和反贫困问题的相关理论。其研究结论对于提高新疆...

  • 省属高校绩效评估的方案实施策略研究

    吴跃,姜华主编;周浩波总主编2014 年出版238 页ISBN:9787205079024

    本研究成果为辽宁省教育科学规划2010度重大项目《省属高校绩效评估的方案实施策略研究》(JG10ZD02)。课题组基于投入-产出理论,在充分学习借鉴国内外高校绩效评价研究成果的基础上,结合省属高校办学实际,体现...

  • 不再麻烦好妈妈 影响孩子一生的励志故事

    晓玲叮编著2016 年出版165 页ISBN:755681730X

    不再麻烦好妈妈》是“非常成长书”系列中的一本,该系列图书曾荣获2015桂冠童书奖(励志成长类)。书中通过《蒲公英的成年礼》《自动写作业机》《折翼天使》等30个有趣的小故事,帮助小读者培养自立、自信、坚强...

  • 优势薪酬谈判 新版

    (美)罗杰·道森著;刘祥亚译2013 年出版212 页ISBN:9787229072650

    《优势薪酬谈判(新版)》是美国作家罗杰·道森撰写的一部职场求职和薪酬谈判的指导类书稿。内容包括求职者如何写一份能够让自己争取到面试机会的简历;如何在职场中找到空缺的职位;如何在面试中脱颖而出;如何让雇...

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