人力资源管理本土案例解析

本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇，即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理，在阐述每篇核心知识点的基础上，有针对性地设计了相关的案例，并在每篇案例后面附有简要的分析思路...

高等学校公共管理类专业主干课程教材 公共组织财务管理 第3版

公共组织财务管理是公共管理类专业的核心主干课程。本书从对公共组织的界定入手，系统地介绍了公共组织财务管理的基本理论和方法，详细地阐述了公共组织、财务管理理论、预算管理、收入管理、支出管理、资产管...

高校人力资源管理研究

本书对高校人力资源的吸收、选拔、培训、使用、激励等管理活动进行了深入而系统的阐述。

现代人力资源管理

本书分析了人力资源管理的全过程。对员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护进行了阐述。

人力资源管理理论与实务

人力资源管理概论

本书涵盖了人力资源管理基本原理和方法，同时补充了人力资源管理的最新理念和技术方法。

人力资源管理实务必备手册

人力资源管理实务必备手册，ISBN：9787801282347，作者：李剑编著

人力资源管理 第2版

本书介绍人力资源管理的基本理论和方法。

人力资源管理

本书内容包括：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、员工的培训与开发、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

煤炭企业人力资源开发与管理