人力资源管理流程设计与工作标准

本书介绍企业人力资源管理部门的工作管理流程。

知识经济时代的人力资源管理

本书吸收了人力资源管理学科最新成果，结合丰富的案例，提供切实可行的操作方法，有重要参考价值。

人力资源管理概论

本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

综合资源规划方法与需求方管理技术

暂缺《综合资源规划方法与需求方管理技术》简介

战略薪酬 人力资源管理方法 第2版

人力资源管理制度典范

本书分组织机构设计管理制度、组织机构职能管理制度、组织机构权限管理制度、组织运作规章规程、人力规划管理制度等21章，涵盖了人力资源管理的各个方面。...

人力资源管理信息化全攻略

本书对人力资源管理实施信息化应用、开发进行了研究。

人力资源管理学

本书是“英文原版系列教材”丛书中的一本，共十一章。具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳...

企业人力资源管理原理

企业人力资源管理的任务，是从人的角度提高企业经营效益，促进企业和员工共同发展。本书适用于大学本科高年级和研究生教学、人力资源管理人员系统进修，和总结经营管理经验时的理论参考。...

现代企业人力资源管理

本书涵盖人力资源管理产生和发展的经济学与管理学背景介绍、工作分析、现代企业人力资源规划、企业员工招聘测试与面测、企业员工培训与发展、绩政考评、企业薪金制度设计以及人力资源战略等主要内容。...