人力资源管理

本书系统全面地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法。共分为九章，介绍了人力资源管理的基本知识、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利、劳...

人力资源管理 心理学研究新进展

人力资源管理

本书分为10章。分别为人力资源管理概述，人力资源管理的产生与发展，职务分析，人力资源规划，员工招聘与职务聘任，人力资源管理战略，工作激励与新酬管理，素质测评与绩效管理，职业生涯规划，人力资源信息管理。...

人力资源开发与管理

本书按照人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合古今人力资源管理的发展趋势，将人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。...

人力资源管理研究方法与案例分析

煤炭企业人力资源管理

本书系统阐述了煤炭行业的人力资源的基本原理与方法、对人力资源的形成、培训与开发及人力资源的维持和调配等进行了阐述。

人力资源管理案例习题集

本书介绍了人力资源管理知识。

人力资源管理精要 第2版

本书介绍了企业人力资源管理中各个环节。

国际人力资源管理实务

本书阐述全球化趋势下人力资源管理新特点、国际人力资源管理研究视角与方法、国际人力资源管理的模式选择、国际人力资源管理的文化沟通内容。...

人力资源管理

本教材自第一版出版以来得到了读者的积极反馈，第三版在第二版的基础上，增加了近年来该领域的最新发展成果和实践经验，并对部分章节的内容进行了调整与更新，使得本书的逻辑更加清楚，体系更加科学。...