秘书与人力资源管理

本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

人力资源管理 第13版

本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。

企业人力资源管理基础

本书以企业人力资源管理智能为基础，从具体业务的操作程序和处理方法入手，系统介绍了各项业务工作的具体内容，并对这些工作的地位和作用、处理原则和政策规定，也作了简明扼要的说明。...

人力资源管理

《人力资源管理》是为了满足教学工作和广大读者的需要所编写的。全书共分13个章节，具体内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源管理的基础工作、人员培训管理、领导者与人力资源开发和管理、人力资源的跨...

WTO后企业人力资源管理策略与实务

社区卫生服务人力资源管理

本书主要介绍社区卫生人力资源管理的组织结构设计、人力资源规划、工作分析、工作评价、绩效评估、社区卫生人员的激励和培训等内容。

家庭档案的建立与管理 学生时代篇

本书是一部档案实用知识普及图书，介绍了家庭档案建立与管理中应注意的一些问题及技巧。

互联网+教育 教学软件资源获取与制作 移动互联网时代教育的变革与跨越

互联网可以把“主导”和“主体”有机结合起来，把认识论与人本主义、建构主义统一起来，树立全新的现代教育教学理念，整合网络教学资源与传统教学资源的优势，构建网络环境下的创新教育教学模式。网络环境下教学资...

变革时代的管理智慧 儒墨道法与现代管理

儒墨道法四家思想是中国古代哲学的精髓。本书从中国古代哲学中探索管理思想，并与现代中国企业和组织面对的管理方面的实际问题有机地结合，找到适合中国国情的中国特色的管理方法。本书由《名家论坛》电视节目...