领导沟通力

本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。

感动力 人际互动、商业经营的最高境界

熊十力评传

本书以流畅、凝炼的笔调叙写评述了“新儒学”的主将——熊十力先生的人生道路、思想体系，学术传承。其资料详实，持论公允，使读者能充分领略熊氏精神风貌及其独创的“新唯识论”哲学体系的精要，堪称传神之作。...

掌控力

本书从掌控力的含义、掌控力的维度和掌控者的特质三个方面论述了掌控力的内涵与意义，以及身为一个组织或者集体的领导者、掌控者，要如何拥有掌控力，使用掌控力，做自己能够控制的事情，为已经在领导岗位或者正在走...

飞机作战生存力分析与设计基础

效率与公平 择校的理论、政策与实践

本书将浓缩汇总50年来，世界各国各级各类教育改革与实践的经验教训和国内研究者的研究成果，是我国当代比较教育学研究的“集大成”之作，文献价值巨大。同时，其相应的数字化产品及多元化服务如网络数据库积累及扩...

中国区域技术效率变迁及地区差异研究

区域技术效率的研究已成为中国学者所面临的一个重大课题。本书运用金融学、管理学等学科理论与方法，系统测度中国区域技术效率，详细分析中国区域技术效率地区差异的现状、成因及发展趋势，提出一些具有可操作性...

企业制度 平等与效率

《企业制度：平等与效率》是荣兆梓教授自20世纪90年代至今二十多年对于企业制度特别是中国国有企业制度潜心研究的成果。经历二十多年后，企业制度环境和发展状况已经发生了非常大的变化，但是荣兆梓教授的许多理...

成就高效率银行

本书共有11章，第一章为风险评级，第二章为授信额度与产品，第三章为授信担保，第四章为集团客户管理，第五章为授权管理，第六章为授信调查，第七章为授信审查审批，第八章为放款审核，第九章为授信后管理，第十章为......

结构演变与效率提升 基于我国经济的实证研究

本书主要研究近几十年来我国经济投入结构、产出结构等的变化对技术进步、竞争力和就业等效率的影响，收集了大量的数据，构建对应的模型，探讨了我国经济宏观层面、产业如钢铁、农业、科技等领域的结构演变与效率...