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价值管理、流程再造与绩效改进 制造业企业管理技术整合
李秀芬主编2012 年出版246 页ISBN：9787509616871作为一本自助型图书，本书整合了当前制造业企业管理过程中包括价值管理、流程再造、绩效管理的最新技术，以大量的图形、表格、工具和案例，分析管理变革和提高组织与人力绩效的蓝图。本书提供的具体解决方案，有助...
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佛山绩效管理 模式与实务
张子兴主编2014 年出版241 页ISBN：9787516612439本书是以郑方辉教授为首席专家的2011年度国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的系列研究成果之一。在中国改革开放历程中，佛山始终是先行者，创造了许许多多第一。2012年，广...
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我的第一本薪酬管理实战指南
李艳编著2018 年出版223 页ISBN：9787115491305本书从企业薪酬管理工作实际出发，以薪酬体系设计流程为基础，对岗位分析与评估、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、企业薪酬制度设计、奖金与福利设计、薪酬体系诊断与调整等基础工作进行了详细说明，并提供...
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企业薪酬管理 第2版
王少东主编；张国霞，梁小清副主编2016 年出版349 页ISBN：9787302424512本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例...
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薪酬管理从入门到精通
闫轶卿著2015 年出版340 页ISBN：9787302387145本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监（HRD）三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。分别讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪...
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中国上市公司高管薪酬激励研究
邱茜著2013 年出版214 页ISBN：9787560749464本书在吸取国外相关研究的经验和成果的基础上，针对现阶段我国上市公司薪酬激励现状及存在的问题进行深入全面的研究，有利于优化公司治理机构，完善约束机制，更好地发挥高管薪酬制度的激励作用，从而达到高管个人利...
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病有所医 不再遥远 建设覆盖城乡居民的医疗卫生服务体系
戴卫东著2008 年出版136 页ISBN：7010067848本书围绕十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断，围绕干部群众学习贯彻过程中提出的难点问题，用深入浅出、通俗易懂的语言，分多个专题进行阐释与讲解，篇幅简短，形式活泼，十分适合广大基层干部群众进一步学习.....
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威权体制的运行分析 政治博弈、经济绩效与制度变迁
郭广珍著2017 年出版221 页ISBN：9787543227088本书主要研究三个方面的内容。首先，假设在威权的政治体制不变，而且领导集团上下级也不可能互换的情况下，分析上级对下级进行晋升激励所导致的后果。其次，将假设做进一步的放松，研究威权的政治体制不变，但是权利.....
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评
南兆旭，滕宝红编著2004 年出版350 页ISBN：7806522808本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，主要包括对营销经理的理论认知，市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...
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结构方程模型偏最小二乘法理论与应用 以软件项目绩效评价为例
宁禄乔，于本海著2012 年出版139 页ISBN：9787564056230本书以最小二乘法的分析作为切入点，在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括：结构方程模型概念版、原理；偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...