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经营快乐 迪士尼的卓越人才养成法
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不用惩罚手段的纪律 变不良雇员为优秀员工的有效策略
(美)迪克·格罗特(Dick Grote)著;黄志强译2000 年出版320 页ISBN:7208033714警告、记过、停职、开除(解雇)……一提起纪律、规章、人们总联想到这些冷冰冰的词,如今,一种全新的理念与做法,对那种的传统的、习以为常的纪律制度提出了挑战。DWP,不带惩罚手段的纪律,它的魅力何在?...
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成熟的果子最甜 世界500强企业最优秀员工的工作心得
洁岛编著2006 年出版269 页ISBN:7807283335世界500强企业最优秀的员工之所以优秀,有所成就,无不有一个厚积薄发的过程,他们磨炼了很久,积累了很久,才最终获得成功。本书介绍了世界500强企业最优秀员工的许多工作心得,对广大读者有启迪作用。...
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你在忙什么:优秀员工提升效能和业绩的工作哲学
丁军,吴艳龙编著2008 年出版182 页ISBN:9787502166908本书从分析忙而无效给企业带来的巨大危害开始,深层挖掘员工低效忙碌的根源,从实用的角度指导员工如何忙而有效的工作。
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卓越与公平 普通班的英才教育
华国栋,华京生著2014 年出版262 页ISBN:9787504190376本书从普通班中英才儿童的特征、需要与发现,适应选择需要的课程与计划,不同类型的教学模式设计,英才儿童班级的管理,家庭和社区支持等角度全方位的阐释普通班中的英才教育。作者就“普通班中的英才教育”进行...
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忠心比能力更重要 这样的员工最抢手
任挥著2015 年出版291 页ISBN:9787538483895本书从员工的角度出发,介绍了优秀员工必备的一些基本素质及道德修养,如敬业、忠诚、责任感、团队精神、人际关系、效率、竞争力、创新等,分门别类地进行了相关的论述,还以一定的事实案例为佐证,以切实有效地帮助...
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员工职业成功 雇佣关系感知的作用机理及实证研究
高婧,杨乃定著2011 年出版236 页ISBN:9787561230398本书从理论和实际两个角度明确了雇佣关系感知和员工职业成功两个构念的维度划分,阐述并辨析了两者之间的关系,并从员工所需主义的角度剖析了两者的作用机理。...
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世界成功企业最推崇的12堂员工课
施伟德著2011 年出版208 页ISBN:9787548401728本书通过列举一系列典型的职场案例,阐述了职场中人要学习的12堂重要课程:你在为谁工作,工作就是责任,细节决定成败,没有任何借口,自动自发,忠诚胜于能力,方法总比困难多,胜任才是硬道理等,旨在帮助职场中人......
