企业人力资源管理基础

本书以企业人力资源管理智能为基础，从具体业务的操作程序和处理方法入手，系统介绍了各项业务工作的具体内容，并对这些工作的地位和作用、处理原则和政策规定，也作了简明扼要的说明。...

人力资源管理

《人力资源管理》是为了满足教学工作和广大读者的需要所编写的。全书共分13个章节，具体内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源管理的基础工作、人员培训管理、领导者与人力资源开发和管理、人力资源的跨...

WTO后企业人力资源管理策略与实务

信息资源组织与管理

本书密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统人才等特点，全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、意义、方法、原理与技术。内容深入浅出，既注重理论，又重视实用性，可以IT公司或企事业单位编制信息化建设...

社区卫生服务人力资源管理

本书主要介绍社区卫生人力资源管理的组织结构设计、人力资源规划、工作分析、工作评价、绩效评估、社区卫生人员的激励和培训等内容。

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

最新人力资源经理任职资格与工作规范 企业人力资源管理标准化执行方案

本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。

成功企业人力资源科学管理研究范例 上

成功企业人力资源科学管理研究范例 下

人力资源管理工作技能细化与范本

本书包括企业人力资源管理，招聘、绩效考核等方面的具体实施方法。