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商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法
许学军著2012 年出版355 页ISBN：9787564214982本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核与激励的相关知识，包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构；流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...
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公共与非营利组织绩效考评 方法与应用
（美）西奥多·H.波伊斯特（Theodore H.Poister）著；肖鸣政等译2005 年出版301 页ISBN：7300064183本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统，包括员工考核，经济管理，组织管理多方面。
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101个影响世界的营销寓言 决定企业经营绩效的营销理念
陈书凯编著2004 年出版223 页ISBN：7801105729本书是一本借寓言形式阐释营销哲理的励志类通俗读物，涵盖了生存智慧，创业经营、企业成长等内容。
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绩效激励与薪酬激励 2013版
朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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金融资本绩效与制度安排
李惠彬，张丽娜著2013 年出版165 页ISBN：9787509544525本书从古典经济学和政治经济学理论中重新审视资本的积累与积聚、投资的有效形成及对国民财富的有效创造，对金融制度的安排和金融资本的配置提出愿景与展望，为我国金融制度、政策的制定提供了理论与技术参考。...
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宏观经济绩效分析视角下的汇率制度选择
李静萍著2008 年出版236 页ISBN：9787509511817引导各国进行汇率制度选择的原动力是实现良好的经济绩效。所以，探寻不同汇率制度对宏观经济绩效的作用机理，对于汇率制度选择这一问题具有重要的理论价值和现实意义。...
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社会治理创新中的法治绩效研究
刘爱龙著2019 年出版305 页ISBN：9787519730208本书共分九章，内容连贯充分、详略得当，系统论述了社会治理创新中绩效评估的主要内容，深入探究国际国内社会治理创新中法治绩效评价的实践进路，系统梳理与总结法治绩效评价的实践经验和实践成果，尤其是对当前我国...
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爆发 从薪酬绩效到股权激励
郭稳编著2019 年出版206 页ISBN：9787122333483本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行...
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