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精益建设技术采纳行为与决策模型
李书全,陈琳,王长江著2015 年出版273 页ISBN:9787302394174本书以精益建设技术采纳为研究对象,依据行为科学理论、行动者网络理论,运用技术采纳模型和多属性决策方法,研究行为影响变量与LC技术采纳的关系。内容涵盖:1.精益建设技术采纳关键行为影响变量与使用意愿、行为...
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当励志不再见效 一流人才必备的12种特质
戴维斯编著2017 年出版235 页ISBN:9787511367068本书从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点,用透彻的语言、精准的例子从一流人才的特质入手,解读了励志不再有用的真正原因,并提出了成为一流人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的...
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卓越法律人才教育培养的探索与实践
邓和军等著2016 年出版202 页ISBN:9787313158963本书主要围绕卓越法律人才教育培养撰写论文的主题,阐述卓越法律人才教育培养的总体思想、教育教学内容和课程体系的确立、师资队伍建设、法律诊所建立、模拟法庭建设等问题,内容丰富,构思独特。该书具有较大的...
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本科技术教育人才培养 比较的视野
李晓军著2011 年出版237 页ISBN:9787544435796本科技术教育作为一种重要的教育类型,是我国社会经济和科学技术发展到一定阶段的产物。本书系统研究了世界主要发达国家技术教育的历史与现状,分析影响本科技术教育人才培养的因素,介绍国外技术教育人才培养的...
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应用型人才培养的探索与实践
鲁先发主编2015 年出版288 页ISBN:9787510095795本书围绕人才培养模式、课程建设、实践教学、教学方法、教学管理与质量监控等方面向应用型高校转型发展试点改革的实践,以“应用型人才培养探究与实践”为主题,展开了教学改革研究,以期通过此研究对我国普通本...
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人才集聚的理论分析与实证研究
孙健著2014 年出版193 页ISBN:9787030401168本书以人才集聚作为研究对象,综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法,系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件;在此基础上,构建出...
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变革中政府组织的人才测评 基于实践智力的应用
周帆著2014 年出版160 页ISBN:9787030392749在变革中的各级政府组织应用人才测评方法可增进人事工作的效果和效率。实践智力作为一项重要的能力概念,对人事决策的成功有重要的预测效力。本书探讨了在政府组织中进行实践智力测评的意义和流程、分析了实...
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