人力资源管理案例与练习

本书将所有案例与练习按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源开发与使用”、“人力资源激励”四大专题进行组织。

人力资源管理

《人力资源管理》着重介绍了现在的国内人力资源管理思想的现状以及对未来人力资源管理的前瞻性预测。本书详细介绍了目前市场上流行的人力资源管理方法，并对其中的优劣做了比较。 ...

现代企业组织与人力资源管理

国家自然科学基金资助项目成果:包括:企业组织概论、企业经营体制、企业职能体制、组织诊断与组织变革等15章。

人力资源管理基础 第2版

本书介绍人力资源管理的宏观环境，工作分析与设计，招聘与录用，培训与发展，激励，薪酬等内容。

宁波市社会科学界首届学术年会文集 2010年度 经济与管理 转型·发展·提升

本书是宁波市社会科学界首届学术年会优秀论文集中的一本，本册联系宁波经济发展实际，从宏观和微观两个角度，对社会生活中的经济现象、公司企业的典型案例加以深入分析，得出理性的结论，并提出具有建设性的意见和解...

企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理

在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...

人力资源管理人员专业英语

企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材 企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材

本书介绍了企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...

现代人力资源管理

本书作者师从启功十年间及毕业后曾多次聆听启功讲书法创作， 谈文学艺术， 获益匪浅。作者每次谈话内容都记录下来。启功去世后，作者在保持原貌的基础上重新整理了七万字，并配有书画图片和先生批改作品的照片。...

公共部门人力资源管理

本书对公共部门的人力资源管理进行了全面的分析和论述，主要介绍了公共部门人力资源管理所涉及的规划、招聘、考核、培训、奖惩，及具有公共部门特点的人力资源管理。...