优秀员工的工作信念

信念是路标，指引着前进的方向。本书把优秀员的工作信念概括为以下几个方面：抱定忠诚敬业的职业操守、信守认真负责的职业态度、始终坚信命运掌握在自己手中、从不怀疑只要付出就一定有回报、永远奉行主动踏实...

世界500强员工能力素质模型

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...

90招助你快速成为最受欢迎的员工

我是企业最受欢迎的人吗？很多人都人扪心自问过。如何很到老板的倚重，同事的友善，下属的爱戴，这是每个员工都渴望掌握的技巧。

管好员工就用这几招

管人、管物和管事是企业管理的三大课题，其中以管人为最难、最复杂。本书从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等...

丰田精益管理 员工关系管理 图解版

本书深入分析了企业员工管理的重要性，给出了翔实的管理理论和方法，具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯...

印企新员工自谋出路培训手册

印刷企业若想占领市场先机，必须要根据市场的需求、客户需要进行创新。创新是要靠广大的一线人员在实践生产中寻找到创新点，并有一定的操作基础后，再在科研机构的配合下才能完美实现，为此本书围绕新入职的印企员...

优秀员工

在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大做强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企......

孙悟空精神 优秀员工的自我提升之路

本书分“脱颖而出的猴子”、“成为不可或缺的人物”、“团队合作精神”、“紧箍咒——成功的保证”、“我们都走在成功的路上”等五章。阐述了在工作中如何树立团队精神，调动每个人的聪明才智，以自己的热情创...

高效管理员工16法 管理者必须掌握的16种管人绝招

企业文化与员工心理资本契合关系研究

本书由八章组成。作者通过研究国内外企业文化与员工心理资本契合关系的产生、发展和过程及其解决办法，把社会学、心理学、经济学、管理学的基本原理与研究的课题结合在一起。在理论与实际相结合的前提下，为企...