管理的路标 论管理的方法与架构

本书探讨了管理的本质，假设，管理的基本过程，基本要素，基本方法和管理制度的基本架构，为管理者进行管理实践勾勒了管理工作的基本程式，本书适用于各单位管理人员。...

中国公共卫生支出的绩效管理研究

本书指出公共卫生领域存在问题不只是财政问题，还有体制、机制、政绩观等绩效问题。

海岛整治工程管理与绩效评价研究

本书尝试从工程项目管理与绩效评价的视角研究我国海岛整治工程项目的实施，以为政府提供科学合理决策的依据，从而更好地服务于海岛综合整治。...

开创人际关系最佳局面的方法 如何让人人都喜欢你

本书是一部励志类的普及读物，鼓励人们积极向上，靠能力做事情。

带好团队 部门主管的人力资源管理手册

人力资源管理不仅是人力资源部的事，也离不开企业其他部门的参与和管理。部门主管在管理过程中怎样用好人用对人对部门和企业的发展至关重要。本书主要介绍了部门主管在带团队过程中应当注意的原则、方法、技...

清华汇智文库 团队信任与管理

本书首先介绍信任管理提出的背景和研究意义，评述国内外关于团队信任研究的内容，在此基础上讨论不同领域学者对信任概念、信任形成机制与演化过程的见解，分析目前在信任管理领域研究的现状与不足，为进一步研究团...

公共部门标杆管理 突破政府绩效的瓶颈

中国商业银行激励机制与绩效管理研究

本书为作者博士论文，内容包括商业银行绩效分析、治理机制、产权视角、市场竟争等。

资源的可持续管理 英文

绩效为纲：绩效管理的6大实战方案

影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮.....