资本主义经济制度 论企业签约与市场签约

资本主义经济制度：论企业签约与市场签约

企业家团队的所有权、社会资本与创新绩效关系研究

本研究构建了企业家团队所有权、社会资本以及企业创新绩效的关系模型。首先，采用定性分析的方法对企业家团队所有权以及企业家团队社会资本与企业创新绩效之间的关系进行了演绎推理，提出研究假设。其中，本研究...

最新人力资源管理表格及核心制度 人力资源管理工作者的得力助手

本书就人力资源管理、需求规划、招聘甄选、档案与合同、培训开发、人员调配、职位体系与分析、绩效考核、薪酬福利、全套职位说明书等提供了全面的表格及核心制度，并附有光盘。...

体制转型推动实际人力资本形成

本书从新制度经济学和市场转型理论的角度探讨人力资本形成的问题，通过理论分析、计量检验，对教育、经济体制转型在我国人力资本形成中的作用进行了全面深刻的研究，揭示了潜在人力资本与实际人力资本的区别，以及...

人力资源开发与管理通论

本书包括人力资源开发与管理概论，人力资源开发与管理战略系统。

人力资源开发与管理

本书是适应中国经济发展，综合以往人力资源管理经典理论和方法，结合实际工作经验而编写的新书。

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本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的，一方面讲解了人力资源的知识，另一方面介绍了相关案例。

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