大约有42,707项符合查询结果项。（搜索耗时：0.1582秒）
为您推荐： title重构绩效 用团队 塑造组织能力 回归本源看绩效 用 管理提升组织员工能力 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 title首席组织官 从团队到 的蜕变 title赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 title正版包邮 无畏的组织 构建心理安全空间以激发团队
-
干部必备核心能力塑造与提升读本
杜永明编2010 年出版214 页ISBN：7505118676本书共10章，阐述了领导干部的10种能力，即“学习能力、依法能力、战略决策能力、统筹兼顾能力、开拓创新能力、知人善任能力、媒体沟通能力、应对突发事件能力、维护稳定能力、拒腐防变能力，是党员干部推动科学...
-
组织学习、战略变革与组织绩效
冯海龙，刘俊英著2012 年出版169 页ISBN：9787513612821战略变革是战略管理领域较为深刻有富有争议的概念。本书基于概念逻辑和定义研究方法，比较分析了战略变革的主要概念。
-
新编大学生职业核心能力训练丛书 新编团队合作能力训练
张岩松，高琳，王允编著2015 年出版264 页ISBN：9787560636870本书主要内容由认识团队、团队规章、团队文化、团队学习、团队培训、团队沟通、团队冲突、团队压力、团队领导、团队激励、团队创新以及团队项目管理等12项任务组成，每项任务由训练目标、能力训练基础、能力...
-
组织形象塑造 现代公共关系理论与实践
孙迎光，韩秀景著2009 年出版347 页ISBN：9787542630629本书是关于公共关系问题的学术专著。作者围绕公共关系理论的核心概念“组织形象”塑造，从理论和实践两方面，阐述了组织形象的内涵定位、历史沿革、意识根基等问题。...
-
团队建设能力培训全案
付伟编著2014 年出版249 页ISBN：9787115368157本书从9个方面详细讲解了企业管理者创新能力的培养和创新型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括创新意识、逻辑思...
-
金牌店长提升教程 塑造王牌门店的9大核心能力
尚丰，张秀云编著2006 年出版260 页ISBN：7807242728本书分别从职业店长必修的九个方面进行了深入浅出的阐述，并列举了大量有借鉴性的实际案例，对提高店长的实操能力大有裨益。
-
领导力的精进 新手领导如何带出一支高绩效团队
（美）泰茜·白翰姆（Tacy M.Byham），（美）睿奇·威林思（Richard S.Wellins）著；颜超凡，杨曼译2017 年出版334 页ISBN：9787508672915这是一本给第一次当上领导者的人读的企业管类图书。从一个优秀的员工转型为一个优秀的领导者，并不是一件容易的事，有很多需要转变的地方，也要学会如何带出一个高绩效的团队。在过去40多年里，本书作者创建的DDI...
-
-
中国农村金融组织体系重构 基于功能视角的研究
蔡四平，岳意定著2007 年出版289 页ISBN：7505863118本书以“农村金融组织体系——交易费用理论的解释”作为理论起点，研究基于功能视角的农村金融组织体系重构，以提高整个农村金融组织体系的运行效率。...
-
团队建设能力培训全案 第2版
付伟编著2011 年出版286 页ISBN：9787115257109本书通过三种方式的系统结合，将团队建设能力细化为11个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书从团队目标、角色认知、团队执行、团队协作等11个方面，细化了组建团队的各项能力。...