如何面对绩效考核？

本书讲述了员工对公司绩效考核制度的把握，包括怎样看待公司的考核制度和通过考核，以及制定合理的绩效考核制度和保证自己的合法权益。

薪酬设计与绩效考核案例实操指南

薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...

我的第一本绩效考核实战指南

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核

世界500强绩效考核准则

本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。

绩效量化考核方法、案例及模板

本书介绍了绩效考核的方法、操作步骤、案例等。

客服部岗位绩效考核与实施细则

本书针对客服部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...

电力企业绩效考核 战略的视角

本书从企业战略的角度介绍了电力企业绩效考核的意义、原理及方法。

高速公路绩效考核

本书系统地阐述了高速公路企业绩效考核的基本理念、流程概念、绩效方案设计、指标体系建设和绩效结果运用等内容，具有很强的实用性。

商业银行系统化绩效考核