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绝对说服 高绩效的10种说服模式
唐拓，晓炜编著2003 年出版246 页ISBN：7801104978本书是帮助推销人员提高销售技巧，改善工作效率的图书。全书通过丰富的案例和生动的语言对客户的心理，推销人员的工作方式等方面进行了详尽的阐述。...
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高，再高 提高绩效的99种工具
腾宝红，温苏虹著2004 年出版327 页ISBN：7806523790本书在对重要的绩效管理理念进行解析的基础上，推介一些实用的管理工具，循序渐进的向读者介绍了整个绩效提升过程，具有很强的操作性。
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团队精神 2 团队激励 打造超一流团队
李慧波，冯国忠著2010 年出版216 页ISBN：9787507423266本书是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容的著作。书稿围绕团队激励论述了目标激励、期望激励、竞争激励、创新激励、参与激励、关爱激励、薪酬激励、企业文化激励等八个方面，所论及的个...
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哈佛情商课 哈佛精英受益一生的情商高秘诀
习美，何亚歌编著2011 年出版236 页ISBN：9787504472182本书旨在将哈佛的智慧奉献给读者，使广大读者在阅读中领悟到一些人生哲理和感悟，从而让广大读者在为人处事方面，能够理智而不失人性地解决一些实际问题。本书哲理性强，具有积极的启迪意义。...
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我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究
张平，蓝海林著2005 年出版159 页ISBN：7505851195本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。
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引导的秘诀 通过团队合作获得结果的SMART指南
（美）迈克尔·威尔金森著；甄进明，朱庆，石天路译2014 年出版332 页ISBN：9787121228810这本引导巨著的修订版，阐述了引导的70个秘诀，为导师提供了有效的、一致的、得到验证的技术和方法。基于作者经过验证的SMART（结构化的会议和相关技术）方法，本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销，以及其他专....
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管理悖论 高绩效公司的管理革新
（美）普华永道变革整合小组著；徐京悦，杨力译2002 年出版344 页ISBN：7801279387本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...
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引爆巅峰团队 打造一流团队执行力
高涌翔著2012 年出版184 页ISBN：9787811403107本书作者为企业实战训练师，拥有多年外企、民营企业高层管理经验，曾训练及辅导几百家企业。本书根据作者幽默生动、互动性强的授课特点，将讲课内容汇集成书，能够激发读者潜能，改变观点，引导读者深思反省。...
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巅峰表现 如何实现高绩效的五项准则
（美）克林顿·O.朗格内克（Clinton O. Longenecker），（美）杰克·L.西蒙内提（Jack L. Simonetti）著；李鹏，魏红译2002 年出版162 页ISBN：7313029373